Le identità LGBTQ di gatekeeping non sono solo fastidiose, è dannoso

Un gatekeeper è una persona o una cosa che controlla l'accesso, per quanto riguarda le informazioni, spesso fungendo da arbitro di qualità o legittimità per Dizionario.com . Molte volte, questo accade sul posto di lavoro, nel settore dell'intrattenimento e persino tra i gruppi di amici. Tuttavia, la sessualità di gatekeeping è lo stesso concetto ma applicata alla comunità LGBTQ. All'interno della comunità, il gatekeeping può presentarsi come detto o fatto sentire che non è abbastanza strano.

Ad esempio nella cultura maschile gay, può esserci una forte preferenza per - e un lotta interiore con - ideali di mascolinità. Ciò può portare a una discriminazione nei confronti di uomini più presenti femminili. Nelle comunità lesbiche, potrebbe esserci un senso di orgoglio esclusivo di essere una lesbica Gold Star, uno che ha fatto sesso solo con le donne o che non usciranno con coloro che hanno dormito con gli uomini.

E per i bisessuali, vi è una vera discriminazione dalla comunità queer, una mancanza di compassione e comprensione che la bisessualità è reale e non un esperimento o un'identità confusa. In ogni caso, i membri della comunità queer stanno escludendo i membri, causando angoscia, depressione e isolamento. L'isolamento e i sentimenti di abbandono sono dolorosi. Il gatekeeping è un ulteriore insulto durante questo momento già difficile per la comunità LGBTQ.

Come il gatekeeping isola i bisessuali

Qualsiasi gruppo storicamente emarginato o svalutato - donne, persone di colore, la comunità gay estesa - ha una certa percentuale dei propri membri che acquistano nella narrazione che sono in qualche modo inferiori (e poi lanciano quell'etichetta sugli altri). Questa oppressione interiorizzata è essenzialmente una minoranza che accetta una brutta definizione della cultura della maggioranza che le minoranze sono intrinsecamente di seconda velocità.

Una ricerca su Internet di Biphobia produce una sfortunata generosità di persone che condividono le loro storie di rifiuto dopo essere uscite come BI a persone gay o bisessuali. Su Reddit, una donna ricorda di essere andata a un evento straniero e di connettersi bene con un gruppo di donne strane. Uno di loro si complimentava con la corona fatta in casa della donna, che la ringraziò e disse che l'aveva fatta da una bandiera bi-pride. Si scusò, poi quando si unì con entusiasmo le donne, la ignorarono e se ne andarono. Nello studio del 2018, pregiudizio bisessuale tra lesbiche e gay, gli autori hanno trovato la negatività delle lesbiche verso le donne BI è emersa da una convinzione che i bisessuali siano più attratti dagli uomini. Questo malinteso alimenta gli stereotipi che tutti i bisessuali preferiscono l'opzione dritta. Questa convinzione che le donne BI siano effettivamente eterosessuali è comune Mito sulla bisessualità .

I bisessuali che sono accoppiati con un partner di sesso opposto possono essere insultati per essere passanti permanenti. Coloro che si identificano come queer ma non hanno ancora avuto una relazione possono essere shuned ingiustamente. La sensazione che potresti non essere abbastanza strano poiché un principiante aggiunge solo le complicate emozioni che surrovati che escono.

Il gatekeeping è devastante per la comunità trans

L'atteggiamento da parte della comunità medica verso il trattamento medico e la gente non binaria sta creando una crisi sanitaria inutile per la comunità trans. Ai pazienti trans può essere negato direttamente l'assistenza senza una vera ragione, con i medici che citano la paura che vengano citati in giudizio. I gatekeeper sanitari potrebbero insistere che qualcuno usa il genere assegnato alla nascita come la loro identità, una negazione deliberata della realtà interna di una persona trans.

Una mancanza di istruzione è dietro gran parte di questo pregiudizio. Una persona trans-non binaria, Corey Brooks, ha usato loro pronomi nell'ufficio del medico. La risposta del medico è stata ostile e Brooks ha condiviso con il Washington Post , Come persona trans, purtroppo non è raro dove ti aspettarai di fornire tutta questa istruzione ai tuoi fornitori.

All'interno della comunità LGBTQ, in un esempio storico di esclusione, la donna trans Sylvia Rivera fu fischiata a una marcia di liberazione del 1973 da parte di lesbiche che non volevano condividere il palcoscenico con una drag queen. Nel 2013, la campagna per i diritti umani ha insistito a un attivista di rimuovere una bandiera transgender dalla vista delle telecamere TV durante una manifestazione. Sfortunatamente, questa esclusione trans è ancora un fenomeno mondiale con studi che dimostrano che questo sottogruppo viene spesso licenziato o addirittura escluso dagli sforzi di attivismo.

Come l'omofobia isola le persone della propria comunità

L'omofobia interiorizzata, un'espressione di oppressione interiorizzata, è ciò che accade quando i gay accettano i giudizi di una società che l'omosessualità e le espressioni transgender - in tutte le loro miriadi di forme - sono sbagliate o immorali e che l'eterosessualità è semplicemente più corretta. Può portare all'auto-odio, che promuove il decadimento interno. È più facile da una mentalità da odio diventare amaro verso gli altri, specialmente quelli che appaiono dritti o in qualche modo hanno una strada più facile.

Le conseguenze dell'omofobia creano intense forme di isolamento. Questa paura interiore o negazione del proprio orientamento può portare a ritardi sociali e di sviluppo, tra cui l'uscita molto più tardi nella vita. L'autostima delle persone viene minata e possono avere problemi di immagine corporea. Possono cancellarsi dalla comunità insistendo sul vivere una vita diretta nonostante un forte desiderio di essere chi sono. E in termini di sessualità di gatekeeping, le persone con omofobia eccessiva e incontrastata possono essere le voci più rumorose per attaccare la comunità LGBTQ. In uno straordinario esempio di ciò, l'ex senatore Larry Craig, con un fedele record di voti contro i diritti dei gay, è stato arrestato in un bagno dell'aeroporto per aver sollecitato il sesso da un uomo - un poliziotto sotto copertura, come si è scoperto.

Inclusione e bestia da stereotipo: l'opposto del gatekeeping

Nessuna comunità è un monolite. Ma potremmo aver bisogno di fare uno sforzo in più per essere più inclusivi. C'è un'incredibile diversità nella comunità LGBTQ.

Questo è il motivo per cui la rappresentazione queer è così potente e aperta. Su di lei YouTube Channel, Cammie Scott parla delle sue esperienze di donna gay super femminile. È con aria di sfida e contrasta gli stereotipi su ciò che una lesbica può apparire e suonare. Ora è esattamente dove dobbiamo applicare la massima maturità: la sua esperienza vissuta non è in alcun modo sconto o diminuisce le vere sfide di essere una donna più maschile che presenta Gay, BI, Asessual o Pansexual. Tutte le esperienze sono valide; Non è una competizione. In effetti, negli anni '40, il ricercatore Alfred Kinsey ha scoperto che la sessualità esiste su un ampio spettro da direttamente a gay. La scala Kinsey è stata uno dei contributi più compassionevoli alla sociologia. Ha anche ampliato la nostra comprensione che lo spettro della sessualità umana esiste oltre il semplice tocco e si estende in fantasia e lussuria. Questo spettro è un invito per noi ad accettare più e accogliere verso noi stessi in modo che anche il mondo possa essere.

Le persone cadono naturalmente lungo una vasta gamma di come suonano e sembrano gay o dritti. L'abbigliamento può essere festone con spille arcobaleno o silenziosamente conservatori. Le persone possono lavorare nei parrucchieri, stare in piedi, usare il loro dottorato di ricerca. Insegnare a scuola di specializzazione o gestire società giganti come Jim Fitterling, il CEO apertamente gay di Dow Chemical. Non esiste un modo giusto per essere un membro della comunità LGBTQ e riconoscere che può rendere un'esperienza più inclusiva per tutti.